A Câmara Municipal de Mossoró, no Rio Grande do Norte, deu um passo decisivo com o avanço do seu novo concurso público. O certame disponibiliza um total de 57 vagas, contemplando oportunidades para provimento imediato e formação de cadastro de reserva. A iniciativa visa reforçar o quadro funcional do órgão legislativo municipal em diferentes áreas técnicas e operacionais.
Distribuição das vagas e níveis de escolaridade
Do quantitativo total de oportunidades, 24 vagas são destinadas à posse imediata de candidatos aprovados, enquanto 33 oportunidades compõem o cadastro de reserva. As opções de carreira abrangem tanto candidatos com nível médio completo quanto profissionais com graduação de nível superior.
Para os cargos de nível médio, as atribuições concentram-se no suporte administrativo, no atendimento às demandas dos gabinetes e setores internos, além do apoio técnico na rotina dos trabalhos legislativos. Já para o nível superior, as funções demandam formação específica em áreas como Direito, Contabilidade, Administração e Tecnologia da Informação, exigindo em muitos casos o devido registro nos respectivos órgãos fiscalizadores de classe.
Remuneração atrativa
Um dos grandes atrativos deste certame é a política remuneratória praticada pelo Poder Legislativo municipal. Os vencimentos iniciais podem alcançar até R$ 8.810,69, dependendo da carreira e do nível de escolaridade exigido para a função. Os valores refletem o objetivo de atrair profissionais qualificados para o exercício do serviço público local.
Banca organizadora e inscrições
A condução técnica e operacional do concurso público está sob a responsabilidade do Núcleo Permanente de Concursos (Comperve), vinculado à Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). A instituição possui ampla tradição e rigor técnico na organização de processos seletivos regionais.
O período de inscrições está previsto para iniciar no dia 13 de outubro de 2026. Os interessados deverão efetuar o procedimento exclusivamente pela internet, no portal oficial da Comperve/UFRN. Após o preenchimento do formulário cadastral, será necessário gerar e quitar a taxa de inscrição dentro do prazo estipulado no cronograma oficial.
Etapas de avaliação
O processo de seleção dos candidatos contará com provas objetivas voltadas à aferição de conhecimentos básicos e específicos. O conteúdo programático geral abrangerá disciplinas recorrentes, como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação Institucional, além dos tópicos direcionados a cada especialidade.
A depender do cargo pretendido, o certame também poderá aplicar prova discursiva, avaliação de títulos acadêmicos, testes práticos ou de aptidão, além de eventuais etapas complementares previstas na regulamentação do edital.
